• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Кафедра управления человеческими ресурсами

Публикации
Книга
Управление мотивацией инновационной деятельности компаний в России: руководство для топ-менеджеров

Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю., Суббочева А. А.

М.: Библио-глобус, 2017.

Статья
Российская молодежь вне сферы занятости и образования: анализ региональной дифференциации

Варшавская Е. Я., Стукен Т. Ю.

Регион: Экономика и Социология. 2017. № 1. С. 121-141.

Глава в книге
Корпоративные ценности и ценности менеджеров: управленческий дискурс и модели взаимодействия

Кабалина В. И.

В кн.: Пути России. Новый старый порядок - вечное возвращение?. М.: Новое литературное обозрение, 2016. С. 419-436.

О кафедре

Кафедра управления человеческими ресурсами, созданная в декабре 1999 года, объединяет преподавателей — профессионалов, ведущих научно-исследовательскую, консультационную и практическую деятельность в области организационного развития и управления человеческими ресурсами.

Наша основная цель — обеспечить высокое качество подготовки бакалавров, магистров и аспирантов — будущих специалистов и руководителей отделов, управлений, департаментов УЧР, HR-директоров в российских и международных компаниях разных секторов экономики, способных развивать бизнес с «человеческим лицом».

Преподаватели кафедры, среди которых немало тех, кого студенты ежегодно выбирают «лучшими преподавателями» факультета, активно используют интерактивные и инновационные формы обучения, основанные на постоянном диалоге со студентами. Кафедра поддерживает тесные контакты со своими партнерами — руководителями HR-служб известных компаний и специалистами-практиками в сфере УЧР, среди которых много ее выпускников.


Chief happiness officer - Менеджер по офисному счастью

В числе трендов ближайшего десятилетия называют изменение роли  специалиста по управлению человеческими ресурсами, который превращается из «менеджера процессов» в «архитектора  опыта работников»,  в том числе опыта пребывания в физическом пространстве офиса, опыта взаимодействия с коллегами, с руководителями.

Новая публикация сотрудников Школы бизнеса и делового администрирования в международном издании

Преподавателями Школы бизнеса и делового администрирования опубликована новая работа по тематике управления человеческими ресурсами в сфере туризма. Это глава "Tourism Companies Values Profiles: The Case of Russian Tour Operator" в книге Opportunities and Challenges for Tourism and Hospitality in the BRIC Nations, которая вышла в издательстве IGI Global Publishing в начале 2017 года.

Защита кандидатской диссертации Клепневой Ксении Владимировны на тему "Управление клиентоориентированностью персонала в международной компании"

Магистры НИУ ВШЭ поддерживают Цели Устойчивого Развития ООН

Студенты 2 курса магистратуры стали первой российской командой, подготовившей историю об общественно полезных бизнес-инновациях для международной платформы AIM2Flourish.com

Преподаватели факультета бизнеса и менеджмента - победители осеннего конкурса 2016 Фонда образовательных инициатив

Фонд образовательных инноваций подвел итоги осеннего конкурса 2016 года

10 декабря на факультете Бизнеса и менеджмента в Школе бизнеса и делового администрирования прошла деловая игра «Будущее: код доступа», организованная кафедрой управления человеческими ресурсами и компанией «99 по Фаренгейту»

Вышка и Минобрнауки наградили сотрудников университета

Целый ряд преподавателей, исследователей и администраторов Вышки получили признание Министерства образования и науки РФ и были отмечены Почетными знаками ВШЭ.

Студенты 1-го курса магистратуры побывали на экскурсии и мастер-классе в компании Mail.ru Group

Студентов с компанией познакомила Ольга Филатова, вице-президент по персоналу и образовательным проектам Mail.Ru Group

Итоги девятой ежегодной научной международной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования»

На прошлой неделе на факультете бизнеса и менеджмента НИУ ВШЭ прошла девятая ежегодная научная международная конференция «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования».

18 октября 2016 года состоялся мастер-класс «Managing with Metrics: Balanced Scorecard in HRM and CSR»

в рамках семинарских занятий по курсу «Стратегическое управление человеческими ресурсами»

12