Список публикаций штатных преподавателей кафедры

Список публикаций профессора Эфендиева А.Г.

Список публикаций профессора Филоновича С.Р.

Список публикаций доцента Решетниковой К.В.

Список публикаций старшего преподавателя Зеленовой О.И.

                                                                Список публикаций кафедры УЧР

        1. Монографии 2008 г.

1.       Романов Павел Васильевич. Советская социальная политика и повседневность, 1940 – 1985 // Советская социальная политика: сцены и действующие лица, 1940-1985. Научная монография / Под ред. Елены Ярской-Смирновой, Павла Романова. М.: Вариант; ЦСПГИ, 2008. Объем: 16.2 п.л.

2. Романов Павел Васильевич. Социальная политика в современной России: реформы и повседневность / под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой. М.: ЦСПГИ, Вариант, 2008.  Москва: ЦСПГИ, 2008 Тираж: 1000 экз. Объем: 19,3 п.л.

1.    Романов Павел Васильевич.  Ярская-Смирнова Е.Р., Тепер Г. и др. Профессии.doc. Социальные трансформации профессионализма: взгляды снаружи, взгляды изнутри / Под редакцией Е. Ярской-Смирновой, П. Романова. М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2007. Объем: 25.5 п.л.

2.    Романов Павел Васильевич. Ярская-Смирнова Е.Р., Тепер Г., Григорьева О. и др. Визуальная антропология: новые взгляды на социальную реальность / Под ред. Е. Ярской-Смирновой, П. Романова, В. Круткина. Саратов: Научная книга, 2007. Объем: 20 п.л.

3.    Романов Павел Васильевич.  Ярская-Смирнова Е., Печенкин В., Антонова Е. и др. Разорвем круг насилия: профилактика, защита и поддержка детей, пострадавших от насилия или являющихся свидетелями насилия в семье. Итоги проекта. Рекомендации. Саратов: Кризисный центр, 2007. Объем: 10 п.л.

4.    Романов Павел Васильевич. Ярская-Смирнова Е.Р., Чуева Е., Крупец Я., Чеглакова Л., Чепляев В. Оценка эффективности деятельности учреждений социальной поддержки населения / Под ред. П.В. Романова и Е.Р. Ярской-Смирновой. Серия «Научные доклады: независимый экономический анализ». М.: Московский общественный научный фонд; Центр социальной политики и гендерных исследований, 2007.  Объем: 15 п.л.

5.    Романов Павел Васильевич.  Ярская-Смирнова Е., Григорьева О.А., Зайцев Д.В и др. Дополнительное образование молодых инвалидов в контексте приоритетов социально-экономического развития / Под ред. Е.Р. Ярской-Смирновой, П.В.Романова. Серия «Научные доклады: независимый экономический анализ», № 196. Москва, МОНФ, 2007. Объем: 16 п.л.

6.    Романов Павел Васильевич.  Ярская-Смирнова Е., Ловцова Н. и др. Право на жизнь в обществе: механизмы образовательной интеграции детей-инвалидов / Под ред. П.Романова, Е.Ярской-Смирновой, А.Галаховой. Саратов: ЦСПГИ, Научная книга, 2007. Объем: 10 п.л.

1.Эфендиев А.Г. в соавт. С Ивановой М.А. Преподаватель московского вуза 2004. Проблемы материального благосостояния и профессиональной деятельности. Изд-во «Лика»,  Москва, 2005, 11,25 п.л. Тираж – 500 экз.

1) Коллективная:

Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. Под. редакцией В.В. Щербины. М.: Независимый институт гражданского общества, 2004. – 522 стр.

Главы в монографии:

а)  Герчиков В.И. Трудовая мотивация: содержание, диагностика, управление. Стр. 212-231, 0,8 п.л.

б) Герчиков В.И. Роль оклада в формировании заработка работника. Стр. 325-333, 0,3 п.л.

в)  Зеленова О.И. Стратегия управления персоналом. Стр. 150-178, 1,2 п.л.

г) Зеленова О.И. Проблема эффективности профессионального обучения безработных в России. Стр. 333-354, 0,9 п.л.

д) Лобанова Т.Н. Технология организационного развития. Стр. 446-480,

1,4 п.л.

е) Решетникова К.В. Проблемное поле организационной конфликтологии. Стр. 309-325, 0,7 п.л.

ж) Решетникова К.В. Методы диагностики организационных конфликтов. Стр. 425-446, 0,9 п.л.

з) Севастьянова Н.В. Обучение и развитие персонала (опыт зарубежной фирмы). Стр. 231-247, 0,7 п.л.

и) Соболь Е.И. Рекрутинг в России: подходы и перспективы. Стр. 195-212, 0,7 п.л.

к) Соболь Е.И. Типология российских организаций глазами консультантов. Стр. 354-358, 0,2 п.л.

л) Филонович С.Р. Консультирование как жанр управленческой деятельности. Стр. 26-48, 0,9 п.л.

м) Филонович С.Р. Организационное поведение. Стр. 96-108,  0,5 п.л.

н) Филонович С.Р. Модели жизненного цикла организации как средства диагностики. Стр. 409-425, 0,7 п.л.

1.      Козлов В.В. «Конфликт: с юмором о серьезном». М.: Эксмо, 2004 г,  12 п.л.

2.      Балабанова Е.С. Социально-экономическая зависимость: история, теория, современность: Монография. Н. Новгород: Издательство Нижегородского госуниверситета, 2004. – 269 с. – 17,9 п.л.

1.      Темницкий Александр Лазаревич. Традиции и инновации в трудовой культуре российских рабочих // Традиции и инновации в современной России. Социологический анализ взаимодействия и динамики. Под ред. А.Б. Гофмана. . В кн: : М.: РОССПЭН,, 2008 Объем: 3,5 п.л.

 2.Романов Павел Васильевич. Визуальная антропология: новые взгляды на социальную реальность. Романов П.В., Ярская-Смирнова Е.Р., Тепер Г., Григорьева О. и др. Саратов: Научная книга, 2007. Объем: 20 п.л.

1.        Решетникова Кира Викторовна. Организационная конфликтология. – ИНФРА-М, 2008 г. Москва: Инфра-М, 2008 Тираж: 3000 экз. Объем: 8 п.л.

2.         Романов Павел Васильевич. Методы прикладных социальных исследований. М.: Норт-медиа, 2008.. Норт-медиа, 2008 Тираж: 2000 экз. Объем: 8,9 п.л.

     1. Герчиков В.И. Введение в профессию. ВШЭ. Факультет менеджмента. 2006. Объем: 1.1 п.л.

     2.Герчиков В.И. Функция и структура службы управления персоналом. ВШЭ. Факультет менеджмента. 2006.  Объем: 6.8 п.л.

1.       Решетникова Кира Викторовна. Основы теории организации. ООО "ИПЦ-Маска", 2008 г.. Москва: ООО "ИПЦ-Маска", 2008 Учебно-методическое пособие Тираж: 1000 экз. Объем: 4,8 п.л.

2    Решетникова Кира Викторовна. Конфликты в системе управления. ООО "ИПЦ-Маска", 2008 г. Москва: ООО "ИПЦ-Маска", 2008 Тираж: 150 экз. Объем: 6 п.л.

1.    Эфендиев Азер Гамидович. Московская школа: социологические эскизы. -Москва, 2007, 4.1 п.л.

2.    Цой Любовь Николаевна.. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов.М.: Книжный мир, 2007., 5 п.л.

3.    Романов Павел Васильевич. Е.Ю.Герасимова, Д.В.Зайцев и др.Подготовка ребенка инвалида к семейной жизни: научно-методическое пособие / под.общ. ред. Е.Р.Ярской-Смирновой, изд. 2-ое, дополненное. Саратов: Научная книга, ЦСПГИ, 2007. 12 п.л.

4.    Романов Павел Васильевич. С.Нечаева, В.Чепляев, Е.Чуева, Е.Ярская-Смирнова Оценка результативности, эффективности и качества деятельности учреждений социальной населения / под.ред.П.В.Романова, Е.Р.Ярской-Смирновой. Саратов: Научная книга, ЦСПГИ, 2007. 7 п.л.

        1. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учеб. пособие / Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2004. – 7,2 п.л.

1.          Романов Павел Васильевич. Culture matters: integration of folk medicine in health care in Russia // Ellen Kuhlmann and Mike Saks (eds) Rethinking professional governance: International directions in health care,2008, Bristol: The Policy Press. . // Bristol: The Policy Press, 2008. (in collaboration with E.Iarskaia-Smirnova) Объем: 0,2 п.л.

1.          Эфендиев Азер Гамидович, Решетникова Кира Викторовна. Профессиональная деятельность преподавателей российских вузов: проблемы и основные тенденции  // Вопросы образования. 2008.  № 1. Объем: 1,2 п.л.

2.          Решетникова Кира Викторовна. Методологические основы классификации технологий управления организационными конфликтами. //Социологические исследования. 2008.  №10. Объем: 1 п.л.

3.          Темницкий Александр Лазаревич. Темницкий А.Л. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия. // Социологические исследования. 2008. № № 11. Объем: 1 п.л.

1.    Романов Павел Васильевич. Е.Ярская-Смирнова Социальное как иррациональное? (Диагнозы 1990 года) // Новое литературное обозрение. 2007. № 83. 1,2 п.л.

2.    Романов Павел Васильевич. Рецензия на книгу И.Поповой Профессиональный статус специалистов в меняющемся российском обществе. М.: Наука,  // Социологические исследования, №6. 2007. с.145-148. 0,4 п.л.

3.    Решетникова Кира Викторовна.  Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов. –«Менеджмент в России и за рубежом», № 7, 2007 г., 0,8 п.л.

4.    Темницкий Александр Лазаревич.  Факторы уверенности на рынке труда у рабочих реформируемой России // Журнал исследований социальной политики. Т.5, №3, 2007. 0,5 п.л.

5.    Темницкий Александр Лазаревич.  Исследовательские возможности категории «социокультурность» // Социология 4М, №24, 2007. 1,0 п.л.

6.    Темницкий Александр Лазаревич. Теоретико – методологические подходы к исследованию трудового поведения // Социологические исследования, 2007, №6. 1,0 п.л.

7.    Темницкий Александр Лазаревич. Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ // Социологические исследования, 2007г, №2. 0,7 п.л.

8.    Зеленова Ольга Игоревна. В соавт. с Гурков И.Б.,  Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий. //Мир России, Том XVI, 2007, № 4, 0,7 п.л.

1.      Темницкий А.Л. Рабочие реформируемой России как объект социологических исследований // Мир России. 2006. №2. С. 79-107. 2,2 п.л. 

2.      Герчиков В.И. Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление (часть 1) // Личность. Культура. Общество. 2006. Т.VIII. Вып. 3 (31), с.222-233.

3.      Герчиков В.И. Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление (часть 2) // Личность. Культура. Общество. 2006. Т.VIII. Вып. 4 (32), с.123-133.

4.      Решетникова К.В. Методы и проблемы диагностики организационных конфликтов. – Личность.Культура.Общество. Том.VIII, Вып. 2(30), СС. 167 – 187.

5.      Петухова И.А. К вопросу о развитии мышления в процессе обучения взрослых. //Вестник РГГУ № 1/06. Серия «Психология», Москва 2006, Изд-во РГГУ. С.146 – 155.

6.      Петухова И.А. Психологическая поддержка становления психолога. //Вестник РГГУ № 1/06. Серия «Психология», Москва 2006, Изд-во РГГУ. С.299 – 301.

7.      Балабанова Е.С. Экономические основания социальной власти: теоретическая модель социально-экономической зависимости // Социологические исследования, 2006. № 1. С. 54-64. – 1 п.л.

8.      Балабанова Е.С. Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия // Социологические исследования, 2006. № 4. С. 47-57. – 1 п.л.

1.      Темницкий  А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации. //Социс, 2005, № 5.

2.      Темницкий А.Л. Отношение к труду рабочих России и Германии: терминальное и инструментальное. //Социс, 2005, № 9.

3.      Балабанова Е.С., Грудзинский А.О., Бедный А.Б. Концентрация собственности в сельском хозяйстве – путь становления эффективного предприятия // Социологические исследования, 2005. № 4. – С. 69-78. – 1 п.л.

4.      Балабанова Е.С. Домашний труд как символ гендера и власти // Социологические исследования, 2005. № 6. С. 109-120. – 1 п.л.

5.      Балабанова Е.С. Теории «зависимой личности»: возможности социологической интерпретации // Личность. Культура. Общество. 2005. Т. 7. Вып. 4 (28). С. 94-103. – 1 п.л.

6.      Балабанова Е.С., Грудзинский А.О. Слияние университетов: мировой опыт // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия «Инновации в образовании». 2005. Вып. 1(6). С. 63-72. – 1 п.л.

1.  Эфендиев А.Г., Кондрашова М.В. Московское студенчество 1995-2000 г.: социальная ситуация, тенденции, перспективы. // Мир России, том XII, 2004, № 1., 2 п.л.

      2. Эфендиев А.Г, Кратко И.Г., Латышова Л.С. Маркетинговая активность вуза на рынке образовательных услуг и рынке труда. //Российский экономический журнал,2004, №8, 0, 9 п.л.

      3. Эфендиев А.Г., Решетникова К.В. Социальные последствия ЕГЭ: первые результаты и тенденции. //Вопросы образования., 2004, № 2, 1,2 п.л.

4.Эфендиев А. Г., Решетникова К.В. Первые результаты ЕГЭ – анализ социальных последствий и тенденций. // Вопросы образования,  2004 г., №2. 0,9 п.л.

1.          Темницкий Александр Лазаревич.  Ценностные ориентиры справедливости оплаты труда профессионалов // Научный эксперт. Научный электронный журнал. . // Научный эксперт. 2008. № №7-8. С. 34-43. Объем: 0,5 п.л.

2.         Лобанова Татьяна Николаевна. Как обойти «подводные камни» KPI?, 2008 . // Служба кадров. 2008. № № 6. Объем: 0,2 п.л.

3.         Лобанова Татьяна Николаевна. Система ключевых показателей эффективности деятельности банка,2008. // Управление в кредитной организации. 2008. № № 4. Объем: 0,4 п.л.

4.         Лобанова Татьяна Николаевна. ."Персонал от слова "person". Попробуем оценить?". 2008. № № 7. Объем: 0,3 п.л.

5.         Лобанова Татьяна Николаевна. Любимый тренер навсегда,2008. // Кадровый менеджмент. 2008. № №1-2.. Объем: 0,2 п.л.

6.         Лобанова Татьяна Николаевна. В поисках золотой середины, 2008. // Справочник по управлению персоналом. 2008. № № 6. Объем: 0,2 п.л.

7.         Романов Павел Васильевич. Что такое социальный менеджмент // Профессионализация социального менеджмента. // Саратов: Научная книга. ЦСПГИ, 2008. (в соавт. с Ярской-Смирновой Е.Р.) Объем: 0,4 п.л.

8.          Романов Павел Васильевич. Предисловие редакторов // Социальная политика в современной России: реформы и повседневность / под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой/ 2008, М.: ЦСПГИ, Вариант, // Вариант. 2008. (в соавт. с Ярской-Смирновой Е.Р.) Объем: 0,4 п.л.

9.          Романов Павел Васильевич. Идеология социальной политики и практика социального обслуживания в период либеральных реформ // Социальная политика в современной России: реформы и повседневность / под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой. М.: ЦСПГИ, Вариант, 2008. . // Вариант. 2008. Объем: 1 п.л.

10.      Романов Павел Васильевич. Мир профессий как поле антропологических исследований // Этнографическое обозрение. 2008. . // Этнографическое обозрение. 2008. № № 5. (в соавт. с Ярской-Смирновой Е.Р.) Объем: 0,6 п.л.

1.          Цой Любовь Николаевна. Paradoxes of Conflicts and the Conflictmanagement Resource-Method.Научное издание Российского общества социологов «Конфликт, гражданство и гражданское общество (на английском языке) Под ред. В.А. Мансурова. М.: ИПЦ «МАСКА», 2007, 0.2 п.л.

2.          Цой Любовь Николаевна. Конфликтологическая компетентность современного руководителя. Формирование конкурентоспособной личности в образовательном пространстве города Казани. - Казань, 2007., 1.2п.л.

3.          Московская Александра Александровна.  Корпоративная социальная политика как экономическая необходимость. "Отечественные записки", № 3 (37), 2007 г., 1.2 п.л.

4.          Московская Александра Александровна. Рынок как фактор возрождения советских форм предоставления социальных льгот и услуг работникам промышленности. "Исследование социальной политики", т. 5, №3, 2007 г., 1.3 п.л.

5.          Темницкий Александр Лазаревич.  Неэкономическая зависимость в сфере труда как родовая черта российских рабочих // Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни: сборник научных материалов Всероссийской научно-практической конференции, Самара, 11-12 октября 2007 г. Самара: Изд-во «Универс групп», 2007 г, 5 п.л

     1. Герчиков В.И. Гуру мотивации (интервью) // Тренинги в бизнесе. 2006. №2, с. 12-14.

     4. Зеленова О.И. Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости. //Журнал исследований социальной политики. 2006. Т. 4. № 3.

1.          Весманов Дмитрий Сергеевич. Карьерные продвижения работников российских бизнес-организаций: проблемы, условия и возможности. Материалы III Всероссийского социологического конгресса, ИС РАН, Москва, 2008. . В кн: : ИС РАН, 2008 Объем: 0,12 п.л.

2.          Романов Павел Васильевич. Romanov P., E. Iarskaia-Smirnova Russian Social Work Professional Discourse: Dimensions of Gender and Ethnicity // Conflict, Citizenship and Civil Society. 8th ESA Conference. Glasgow, 2007. 0,1 п.л. Romanov P., E. Iarskaia-Smirnova New ideologies and practices of social services: regional models of evaluation under the liberalization of social policy (cases of Saratov and Samara) // Conflict, Citizenship and Civil Society. 8th ESA Conference. Glasgow, 2007. 0,1 п.л.

3.          Романов Павел Васильевич. Romanov P., E. Iarskaia-Smirnova Gender in Russian Textbooks on Social Policy and Social Work, 1997-2004 //Weibliche und mannliche Entwurfe des Sozialen / ed. By E.Kruse and E.Tegeler. Opladen & Farmington Hills: Verlag Barbara Budrich, 2007. 0,8 п.л.

1.     Московская Александра Александровна. Социальное предпринимательство как «гибрид» бизнеса и некоммерческой деятельности и его социальная база в России. В: Модернизация экономики и глобализация. ИД ГУ-ВШЭ, 2008. В кн: Москва: ИД ГУ-ВШЭ, 2008 Объем: 0,5 п.л.

2.      Балабанова Евгения Сергеевна. Властные отношения в бизнес-организации // Социология и общество: пути взаимодействия : Тезисы докладов III Всероссийского социологического конгресса. М.: ИС РАН – РОС, 2008. . В кн: Москва: ИС РАН, 2008 Объем: 0,2 п.л.

3. Решетникова Кира Викторовна.  Характеристика социальных основ формированияорганизационной структуры российских компаний // Социология и общество: пути взаимодействия: Тезисы докладов III Всероссийского социологического конгресса. М.: ИС РАН – РОС, 2008. . В кн: Москва: ИС РАН, 2008 Объем: 0,2 п.л.

1.          Цой Любовь Николаевна. Выявление различий в оценке «этического компромисса» и «этической конфронтации» среди студентов московских ВУЗов (сравнительный анализ данных с экспериментом В.А. Лефевра). Сборник материалов VI Международного симпозиума «Рефлексивные процессы и управление». М.: «Когито-Центр», 2007., 1.2 п.л.

1.       Весманов Дмитрий Сергеевич. Карьера работников бизнес-организаций как предмет социологического исследования. Готовится к публикации в ноябре 2008. Материалы Молодежной конференции «Современный российский менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», ГУ-ВШЭ, 2008. . В кн: : ИД ГУ-ВШЭ, 2008 Объем: 0,5 п.л.

1.        Темницкий Александр Лазаревич. Социокультурные факторы укрепления традиции неэкономической зависимости в сфере труда российских рабочих. // Тезисы докладов III Всероссийского социологического конгресса 2008 . В кн: , 2008 Объем: 0,1 п.л.

2.          Темницкий Александр Лазаревич. Ресурсный потенциал мотивации достижения и его проявления в сфере труда российских рабочих. Тезисы докладов III Всероссийского социологического конгресса. . В кн: , 2008 Объем: 0,2 п.л.

3.       Темницкий Александр Лазаревич. Проблема становления внутрифирменных институтов партнерства. Тезисы докладов III Всероссийского социологического конгресса. В кн: , 2008 Объем: 0,1 п.л.

4.          Темницкий Александр Лазаревич. Методология историко - социокультурного анализа трудовой культуры российских рабочих второй половины XIX - начала XXI вв. // Социологический диагноз культуры российского общества второй половины XIX – начала XXI вв. Материалы всероссийской конференции / Под ред. В.В. Козловского. 2008 . В кн: : СПб.: Интресоцис, 2008 Объем: 0,3 п.л.

5.       Темницкий Александр Лазаревич. Потенциал достижительной мотивации в труде российских рабочих // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества. Материалы Всероссийской научно- практической конференции. 24-26 апреля 2008.. В кн: , 2008 Объем: 0,3 п.л.

6.      Темницкий Александр Лазаревич. Методология использования социокультурных дуальных оппозиций в социологических исследованиях // Современная социология в поисках новых методологических подходов и методов исследования./ Сборник научных материалов Всероссийской научной конференции 16-17 мая 2008 г.- Самара. В кн: : Универс групп, 2008 Объем: 0,3 п.л.

1.      Решетникова К.В. Технологии управления организационными конфликтами: проблемы и пути решения.  Тезисы докладов и выступлений Всероссийского  социологического  конгресса «Глобализация и социальные изменения в современной России», Москва, Альфа-М, 2006 г., том 6, стр.122 – 125. 

1.          Московская Александра Александровна,  Обзор опыта и концепций социального предпринимательства с учетом возможностей его применения в современной России. Серия препринта WP-1/2008/ (Институциональные проблемы российской экономики), . в соавторстве с М.Баталиной, Л.Тарадиной Объем: 4 п.л. п.л.

2.        Темницкий Александр Лазаревич. Компетентностный подход глазами студентов, преподавателей и потенциальных работодателей (модель МГИМО (У) МИД РФ. Рабочие материалы. М.МГИМО – Университет. 2008 . Объем: 2 п.л.

1.        Московская Александра Александровна. Феномен социального предпринимательства и его перспективы в России // Деньги и благотворительность, Россия. // Деньги и благотворительность. 2008. № № 3 (68). Объем: 0,3 п.л.

1. Петухова И.А. Как вправить «социальный вывих»? «Школьный психолог», ноябрь 2004 № 43. Еженедельная методическая газета для педагогов-психологов.

 2.     Московская Александра Александровна. 5 -я тематическая конференция Международной Социологической Ассоциации, Направление: Социология профессиональных группТема доклада: Вызовы профессионализму: ограничения и преимущества модели профессии «Challenges to professionalism: Limits and benefits of the professional model» RC52 ISA Осло, Норвегия, 12-13 сентября 2008. 120 участников. А. Московская,“Does the Russian Business Сontribute to the Development of the Professional Groups and Professional Community?” .

1.          Эфендиев Азер Гамидович. “Conflict, Citizenship and Civil Society” 8th Annual Conference of the European Sociological Association, Glasgow, 3rd - 6th September, 2007. Доклад А.Г.Эфендиева "Проблема социального равенства и доступности российского образования".

                                                                  2006 г.

1. Эфендиев А.Г., Герчиков В.И., Решетникова К.В. VII Международная научная конференция «Модернизация экономики и государства»,  6 апреля 2006 г.

1. Эфендиев А.Г., Филонович С.Р., Герчиков В.И., Решетникова К.В.  VI Международная научная конференция «Модернизация экономики и выращивание институтов». 5-7 апреля 2005 г.

1.          Решетникова Кира Викторовна. Третий всероссийский социологический конгресс (ВСК-3) «Социология и общество: проблемы и пути взаимодействия», 21-24 октября 2008г, 2 000 участников, Решетникова К.В. Доклад "Характеристика социальных основ формирования организационной структуры российских компаний" .

2.          Гоголева Анна Сергеевна. Всероссийский социологический конгресс, ИС РАН, Москва, 21-24 октября, 2008 год, 2000 участников, {Гоголева Анна Сергеевна, Феномен организационных субкультур в российских бизнес-организациях} .

3.          Цой Любовь Николаевна. Третий всероссийский социологический конгресс (ВСК-3) «Социология и общество: проблемы и пути взаимодействия», 21-24 октября 2008г, 2 000 участников, Цой Л.Н., Доклад "Смысл инновационной деятельности и инноваций в образовании"..

4.          Московская Александра Александровна. IX Международная научная конференция «Модернизация экономики и глобализация», 1-3.04.2008 Сессия F04 «Ценности и поведение», 2000 человек, Московская А.А., Доклад «Перспективы развития социального предпринимательства в России». А. Московская, М. Баталина, Л.Тарадина. Доклад «Перспективы развития социального предпринимательства в России».

5.         Балабанова Евгения Сергеевна, Эфендиев Азер Гамидович. IX Международная научная конференция «Модернизация экономики и глобализация» 1-3 апреля 2008. ~ 2 тыс.Балабанова Е.С. Властные отношения в системе управления человеческими ресурсами в организации..

6.         Эфендиев Азер Гамидович. IX Международная научная конференция "Модернизация экономики и глобализация", 1-3 апреля 2008 г., 2000 участников, Эфендиев А.Г., Доклад "Социальная ответственность бизнесса в российских компаниях". Сессии «Социальная организация бизнеса: управленческая культура» и «Социальная организация бизнеса: управление человеческими ресурсами». Председатель А.Г. Эфендиев. ~ 50 чел.

7.    III Всероссийский социологический конгресс «Социология и общество: пути взаимодействия» 21-24 октября 2008.   Секция «Социология бизнеса: человеческие ресурсы бизнес-организации». Председатель А.Г. Эфендиев. ~ 30 чел.

8.        Решетникова Кира Викторовна. IX Международная научная конференция "Модернизация экономики и глобализация", 1-3 апреля 2008 г. 2000 участников, Решетникова К.В. Доклад "Особенности организационной культуры российских компаний".

9.        Балабанова Евгения Сергеевна, Эфендиев Азер Гамидович. III Всероссийский социологический конгресс.«Социология и общество: пути взаимодействия» : Москва, 21-24 октября 2008. ~ 2 тыс.Балабанова Е.С.Властные отношения в бизнес-организации.

       10. Весманов Дмитрий Сергеевич. III Всероссийский социологический конгресс «Социология и общество: проблемы и пути взаимодействия». ИС РАН, ГУ-ВШЭ, Москва, 21-24 октября 2008 г. 2000 участников., Весманов Д.С. Особенности карьерных продвижений менеджеров российских бизнес-организаций. Штрихи к портрету успешного руководителя..

1.          Эфендиев Азер Гамидович. VIII Международная научная конференция «Модернизация экономики и общественное развитие»,Москва, ГУ ВШЭ, 3-5 апреля 2007. 25 участников. Секция "Университеты в условиях трансформации системы высшего образования", участие в дискуссии сессии А.Г.Эфендиева.

2. Темницкий Александр Лазаревич.  VIII Международная научная конференция «Модернизация экономики и общественное развитие», Москва, ГУ ВШЭ, 3-5 апреля 2007. 25 участников. Секция «Российская хозяйственная культура как предпосылка институциональной коррупции». Доклад на тему: «Патриархальность и институциональные инновации на рынке труда».

1.Темницкий А.Л. Социологические методы  в современной исследовательской практике. 14-15 апреля    2006 г. Москва. ГУ- ВШЭ. Секция: Новые исследовательские направления и подходы в социологической методологии. Доклад. Проблема интерпретации и операционализации категории «социокультурность».

2.Темницкий А.Л. Научно- методический семинар «Россия: варианты институционального развития» 08-12. 11. 2006 г. УМЦ «Московский». Организатор: кафедра институциональной экономики. Рук. Нуреев Р.М. Доклад: «Фактор собственности в трудовом поведении  наемных работников трансформирующийся России» 

1.Лобанова Т.Н. Международная Бизнес-Конференция «Топ-менеджмент: возможности и угрозы» Минск. Ноябрь 2005.

               10. Доклады на  международных и всероссийских конференциях вне ГУ-ВШЭ 2008 г.

1.         Майзенберг Марина Сергеевна. III Международная практическая конференция "Внутренние учебные центры и корпоративные университеты". Деловой журнал "Обучение персонала", "Deloitte". Москва, 11-12 июня 2008 г., 350 участников. М.С.Майзенберг, доклад "Может ли корпоративный университет обеспечить успешное управление талантами организации?".

2.         Цой Любовь Николаевна. Международно-практическая конференция «Становление конфликтологии в российских вузах», Современная гуманитарная академия, Москва24 декабря 2008г., 50 участников. Цой Любовь Николаевна, тема доклада "Гуманитарный подход в конфликтологии"..

3.          Темницкий Александр Лазаревич. III Всероссийский социологический конгресс. Москва. 22-23.10.08. 50 участников, Темницкий А.Л. Доклад на секции №4. Социология труда. Проблема становления внутрифирменных институтов партнерства. Доклад на секции №9. Социология бизнеса: человеческие ресурсы бизнес- организаций. Ресурсный потенциал мотивации достижения и его проявления в сфере труда российских рабочих. Темницкий А.Л. Доклад на секции №16. Социология культуры. Социокультурные традиции и инновации в России на рубеже XX-XXI вв. .

4.          Темницкий Александр Лазаревич. Всероссийская научная конференция: «Россия: путь к социальному государству. Москва. Академия наук РАН. 6.06.08. -500 участников, Темницкий А.Л. Доклад: Ценностные ориентиры социальной справедливости в оплате труда профессионалов. .

5.          Темницкий Александр Лазаревич. Всероссийская научно - практическая конференция «Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества». Г. Санкт- Петербург. Санкт- Петербургский государственный университет. Социологический факультет. 24-26.04.08. -120 участников, Темницкий А.Л. Доклад. Потенциал достижительной мотивации в труде российских рабочих. ..

6.       Московская Александра Александровна. V Красноярский экономический форум «Россия 2008-2020: Управление ростом», Красноярск, 15-16.02.2008 Круглый стол «Социальные инвестиции и проблемы развития территорий». Официальных организаторы форума: Минрегионразвития РФ, Минэкономразвития РФ, Администрация Красноярского края, Правительство РФ. Участников – более 1000. Московская А.А., Доклад «Корпоративная социальная политика как экономическая необходимость». .

7.         Московская Александра Александровна. III Всероссийский социологический конгресс, Москва, 21-24 октября 2008. Секция 09 «Социология бизнеса: человеческие ресурсы бизнес-организации», 50 человек, Московская А.А., доклад «Кадровые стратегии российских компаний: между индустриальным и информационным обществом»..

1.          Цой Любовь Николаевна. Руководитель и организатор круглого стола «Презентация инновационных проектов в образовании», ИНИОН РАН в рамках VIII Международной научной конференции «Россия: ключевые проблемы и решения” - 18-19 декабря 2007 г. в ИНИОН РАН.

2.          Темницкий Александр Лазаревич. Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни в современной России». 11-12 октября 2007 года, Самарский государственный университет. Доклад на пленарном заседании на тему: «Социокультурные предпосылки формирования наемного работника рыночного типа в постсоветской России».        

1.Темницкий А.Л. 13-й Международный симпозиум в МВШСЭН. 03-04.02. 2006г. Пути России: проблемы социального познания. Секция 1. Культура и образование в контексте социальных трансформаций.  Доклад.   Проблема взаимосвязи используемого подхода и получаемого результата  в социологических  исследованиях.

      2. Решетникова К.В. Всероссийский социологический  конгресс «Глобализация и социальные изменения в современной России», Москва, МГУ им. М.В.Ломоносова, 3 – 5 октября 2006 г. Технологии управления организационными конфликтами: проблемы и пути решения.

      3. Петухова И.А. Международная конференция «Культурно-исторический подход: современное состояние и перспективы», МГППУ, Москва, октябрь 2006.  «Профессиональная деятельность преподавателя как трансляция культуры, общение и творчество»)

      4. Петухова И.А. 7-е Международные чтения памяти Л.С. Выготского, РГГУ, Москва, ноябрь 2006, «Преподавание и творчество»

1. Герчиков В.И. II Всероссийская конференция «Мотивация и оплата труда. Стимулирование персонала: монетарные и немонетарные инструменты», Москва, Издательский Дом Гребенникова. 26-27 мая 2005 г.Доклад «Типологическая концепция трудовой мотивации».

2. Лобанова Т.Н. II Международная конференция «Образование и бизнес", г. Санкт-Петербург, 1-3 июня 2005 г.Доклад "От менеджера к собственнику и обратно".

1    Эфендиев Азер Гамидович, Весманов Дмитрий Сергеевич, Московская Александра Александровна, Гоголева Анна Сергеевна, Балабанова Евгения Сергеевна, Темницкий Александр Лазаревич. Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. 20-21 ноября 2008 г. 250 участников. Эфендиев А.Г., доклад "Социальная организация российского бизнеса: базовые характеристики"; Балабанова Е.С., доклад "Властные отношения в бизнес-организациях"; Московская А.А., доклад "Способствует ли российский бизнес развитию профессионализма?". Темницкий А.Л., доклад "Факторы привлекательности занятости на подмосковных промышленных предприятиях современной российской молодежи"; Гоголева А.С., доклад "Особенности организационной культуры в российских бизнес-организациях"; Весманов Д.С., доклад "Особенности карьерных продвижений работников российских бизнес-организаций на примере менеджеров и специалистов".

2        Московская Александра Александровна. Летняя международная студенческая Академии «The Art of Start-up». Организаторы: Кафедра теории и практики взаимодействия бизнеса и власти ГУ-ВШЭ, 21- 30 июля 2008. Москва, ГУ-ВШЭ, 60-70 участников. А. Московская Лекция «Корпоративная социальная ответственность в России».

3.          Московская Александра Александровна. Семинар серии «Институциональные проблемы российской экономики» Института предприятий и рынков ГУ-ВШЭ, 01.07.2008. - М., 1 июля 2008, 30 человек . А. Московская, М. Баталина, Л.Тарадина. Доклад «Обзор опыта и концепций социального предпринимательства с учетом возможностей его применения в России»..

4.          Весманов Дмитрий Сергеевич. Молодёжная научная конференция «Современный российский менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования». ГУ-ВШЭ, Москва, 19 ноября 2008г,300 участников. Весманов Д.С. Карьера менеджеров и специалистов в российских бизнес-организациях.

1.          Темницкий Александр Лазаревич. Научно-методический семинар «Россия на пути в постиндустриальное общество: мифологемы и реальность». Москва, 8-12 ноября 2007 г. Семинар организован в рамках проекта «Сети мастерства» Инновационной образовательной программы ГУ-ВШЭ.

2.          Зеленова Ольга Игоревна. Школа-семинар проектов «Учитель – ученики», Голицыно, май 2007, Зеленова О.И., тема доклада «Методы проведения исследования зависимости бизнес-стратегий и социально-кадровых политик российских предприятий»

1.          Майзенберг Марина Сергеевна. Конференция "Нестандартные методы развития топ-менеджеров", Кока-Кола, Соки Нидан, Москва, 30 января 2008 г., 70 участников. М.С.Майзенберг, доклад "Оценка топа до и после обучения: как ее правильно организовывать и провести", на примере компаний Кока-Кола и Соки Нидан..

2.         Цой Любовь Николаевна. Инновационный семинар-тренинг , Московская академия государственного и муниципального управления, Москва, 29 марта 2008 г.,45 участников, Цой Л.Н.Доклад«Инновации и конфликты».

3.        Цой Любовь Николаевна. Инновационный семинар-тренинг, МГУ, Москва,10 апреля 2008 г., 25 участников, Цой Л.Н., Доклад «Социальные инновации и конфликты в деятельности PR-специалистов», - доклад 10 апреля 2008г. 25 уч. .

4.       Цой Любовь Николаевна. Х научно-практическая конференция «Экстремальные ситуации, конфликты, согласие», Академия управления МВД Росссии, 26 ноября 2008г.Москва, 45 участников. Цой Любовь Николаевна, Доклад "Гуманитарный подход к конфликтологии"...

5.       Темницкий Александр Лазаревич. Институциональные предпосылки инновационного развития России. Международная ассоциация институциональных исследований. Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова. Москва. 28 октября 2008 г., 200 участников. Темницкий А.Л. Доклад: Справедливость в оплате труда профессионалов как институциональный фактор инновационного развития организаций. .

6.       Лобанова Татьяна Николаевна. Ассоциация Менеджеров России. Комитет по человеческим ресурсам, Москва, 22 октября 2008 г, 100 участников. Лобанова Т.Н.Доклад «Аут- и ин-сорсинг в HRM»..

7.        Лобанова Татьяна Николаевна. III-я Международная межбанковская конференция "Человек как капитал. Роль служб управления персоналом банка в условиях изменений". Москва, 17 апреля 2008, 70 участников, Лобанова Т.Н.,Доклад "Влияние HR-структур на бизнес банков в последнее десятилетие".

1.      Эфендиев Азер Гамидович, Весманов Дмитрий Сергеевич, Гоголева Анна Сергеевна, Балабанова Евгения Сергеевна, Решетникова Кира Викторовна. Эфендиев А,Г. (рук.)«Управление человеческими ресурсами в российских бизнес-организациях: реальное состояние, проблемы, тенденции развития».

 1. Герчиков В.И.  Стимулирующая функция заработной платы работников бизнес-организаций., 2004-2005 гг.

1.       А.Московская (руководитель) АЙРЕКС (США) грант CSSP–2007-HSE-07 «Развитие информационно-аналитической площадки для исследователей социальной политики и НКО Socpolitika.ru».

г) Отчет в Йельском университете, США

д) 01.10.05 – 30.04.06

 1. Фонд Спенсера (США) по программе «Развитие социальных исследований образования в России, Европейский университет, Санкт-Петербург,

Проект «Отдача от образования: адаптация выпускников учебных заведений на рынке труда в России»,

 Рощин С.Ю.,2003-2005

1.Министерство образования РФ,   Национальный фонд подготовки кадров в рамках инновационного проекта развития образования, Программа поддержки академических инициатив в области социально-экономических наук,Проект «Разработка и апробация предложений по модернизации переподготовки и повышению квалифмкации профессорско-преподавательского состава вузов»,Эфендиев А.Г., Решетникова К.В., Кондрашова М.В. 2003-2004 Итог работы: Отчет для Министерства образования «Предложения по модернизации переподготовки и повышению квалификации профессорско-преподавательского состава вузов». Статья Эфендиев А.Г., Кондрашова М.В. Московское студенчество 1995-2000 г.: социальная ситуация, тенденции, перспективы. // Мир России, том XII, 2004, № 1., 2 п.л.

2.Министерство образования РФ, Программа «Научно-методическое обеспечение функционирования и модернизаци системы образования,Проект «Разработка модели маркетинговой политики вуза на рынке образовательных услуг»,Эфендиев А.Г., Решетникова К.В.май –ноябрь 2004 Итог работы. Отчет для Министерства образования «Методика разработки модели маркетинговой политики вуза на рынке образовательных услуг»

1.          Научный семинар "Актуальные проблемы УЧР", руководитель проф. Эфендиев А.Г., семинар кафедры "Управление человеческими ресурсами", 25 участн., в том числе студенты 2-го курса магистратуры и аспиранты. В 2008 году 11 семинарских занятий.